Saukewa da kiyaye ma'aikata a kulawa da dogon lokaci yana da wuya. Ƙididdiga na ƙwarewa na iya zama aikin daukar ma'aikata da / ko kayan riƙewa don taimakawa.
Matsayi mai aiki shine tsari na tsari na aiki wanda mutum ya cigaba a cikin kungiyar. Yayinda yake da yawa a masana'antu da yawa, ayyukan balagaggu sunyi jinkiri don karbar wannan batu.
A al'ada, aiki ladders ƙarfafa, gane, da kuma sakamako iya aiki ma'aikata.
Ayyukan ci gaba da kuma samun ƙarin kwarewa ta hanyar ilimin ko horo ya shirya mutane don aikin aikin gaba. Za'a iya samuwa shirye-shiryen ƙirar aiki a cikin kungiyoyi masu yawa don samun matsayi na abubuwan da ke da alaka da su tare da karuwar girma da kuma juyawa don ba da izinin motsawa cikin matakan.
Matsadawa a matsayin gwada aiki yana buƙatar fiye da tara lokaci a cikin kungiyar. Wajibi ne ma'aikata su nuna kwarewa da kuma shirye-shiryen daukar nauyin sabon nauyin. A cikin ƙananan kungiyoyi, ƙwarewar ma'aikata na iya zama sanarwa kuma yana dogara ne akan iyawar ma'aikata don gano damar da za a iya samu kuma don samun jagoranci daga ma'aikatan da aka sani.
Ayyukan ma'aikata masu ban mamaki suna buɗe ayyukan ƙaddamarwa da kuma samar da dama ga mutane su shiga filin kuma su inganta halayensu don hawa. Wannan abu ne mai matukar bukata a cikin balagagge.
Wani matashi na aiki zai iya kasancewa ci gaba amma bazai buƙatar zama ba.
Ƙungiyoyi masu cigaba sun tsara taswirar matsakaici da matsayi wanda mutum zai iya dacewa bisa al'ada.
Amfanin
Tabbatar da matsayi na matashi zai iya inganta ingantaccen, yawan aiki, da kuma tasiri na ƙungiya. Zai iya taimaka wa wadannan:
- Abun ma'aikata
Ƙididdiga na ƙwarewa suna ba da gudummawa ga ma'aikata su zauna tare da kungiyar idan sun ga dama don ci gaba. Masu daukan ma'aikata suna ajiyewa a kan yawan biyan kuɗi, daukar ma'aikata, da horo.
- Mai aiki Ayyukan aiki
Samun damar ci gaba yana motsa ma'aikata don samarwa da yin aiki sosai a kan aikin kuma don samun sabon sani da basira. - Tsarin shiri
Ƙididdiga na ƙwarewa na taimakawa kungiyoyi don tsarawa da kuma bunkasa basira, ilimi, da kuma damar da suke bukata don makomar.
Kalmar mai tsayi a hakika tabbas ba daidai ba ne game da hanyar da za a yi a ci gaban su. Tare da kamfanonin kamfanoni, downsizing, rightsizing, da outsourcing yawan adadin mutane a kan ma'aikata ladders a kungiyoyi da yawa sun shrunk. Don haka ba za ku iya wucewa daidai da yadda suka ce ba. Amma wannan ba ya nufin ma'aikata za su iya yin amfani da su don matsawa kungiyar.
Ayyukan aiki na yau da kullum ya ba da damar ma'aikata su canja ƙwarewarsu ga daban, amma suna da dangantaka. Abin da ya sa kake ganin mutane da yawa sun shiga makarantar sakandare, alal misali, sau da yawa daga al'adun gargajiya, gadon ayyukan aikin Amirka a masana'antu da sauransu.
Ƙananan motsawa sun zama hanyar ma'aikata don fadada basirar da suke ciki, koya game da wasu bangarori na kungiyar, samar da sababbin ƙwarewa, nuna ƙauna, da kuma shirya don motsawa na gaba.
Hanya ta gaba ba wai kawai motsin motsa jiki yake motsa ba.
Wani likita wanda ba zai iya aiki a wannan aikin ba saboda ciwon raunin zai iya komawa matsayin matsayin malamin kundin likita ko likitan likita ta yin amfani da ilimin likita a matsayin likita mai iya canzawa. Sabili da haka masu bada sabis na tsufa suna buƙatar lissafin duk hanyoyi na tsaye da kuma hanya ta gefe don cigaba.
Inda zan fara
Ginin aikin ladders ko lattices yana farawa tare da wasu ayyukan sana'a.
- Yi nazarin masana'antu da kuma sana'a.
Ƙungiyoyin masana'antunku na iya zama babban wuri don farawa. - Tattauna duk bayanan da aka samo game da matsayi na masana'antu.
- Samun bayanan kasuwa na aiki.
- Fara don bincika dangantaka tsakanin matsayi.
- Fara don gano yadda ake aiki da aikin, da kuɗin kuɗi don aikin da ilmi, basira, iyawa, da kuma horar da ake bukata don aikin
Rashin riƙewa, haɓaka mai yawa, da kuma wurare suna da ƙalubalen kalubale a tsakanin ayyukan haɗin gwiwar a cikin filin kula da dogon lokaci. Wadannan dabi'u marasa kyau zasu iya rinjayar ingancin kulawa ga abokan ciniki da mazauna. Akwai ƙarin shaida na haɗin kai tsakanin ma'aikata mai kyau da sakamakon sakamako mai kyau. Shirin MA na nuna babban ci gaba ga masana'antu.
Kyakkyawan kula da marasa lafiya da mazauna farawa tare da kwarewar ma'aikata. Lokacin da ma'aikata suka ji kwarewa, ga hanyar samun cigaba, kuma suna karfafuwa za su ba da kulawa mai kyau, ba don suna da ba amma saboda shi ne bangare na kiransu zuwa sabis.