A shekara ta 1895, Wilhelm Conrad Roentgen ya zama "mahaifin gidan rediyo" kuma mai kirkiro na'urar x-ray, daga bisani; a shekarar 1901 an ba shi lambar yabo na Nobel a Physics don kokarinsa a wannan sabuwar hanyar kimiyya da magani.
Ya dauki lokaci don al'ummar likita su rungumi wannan fasaha, amma ƙarshe, likitoci sunyi amfani da na'urorin rayuka x-ray a cikin ayyukan su don amfani da amfani da shi ya zama bayarda. Nan da nan, duk da haka, sun gane cewa rike da injin ba amfani da lokaci ba ne, kuma an haife aikin Sashen Radiology Technician.
Wani ma'aikacin Rediyo na Radiology, wanda aka sani da fasaha na Radiologist, Radiology tech, X-ray tech, Radiographer, ko Rad Tech wani ɓangare ne na tawagar likita. Lokacin da likita ya umarci hoto, mai sana'a wanda zai taimaka wa mai haƙuri shine Ma'aikatar Radiology.
Ra'ayoyin Salary
Mai amfani da rediyo zai iya tsammanin samun albashi daga $ 40,000 zuwa fiye da dala 70,000 a kowace shekara. Farashin albashi a kowace shekara yana kusa da $ 54,000 a kowace shekara. Adadin albashi yana da nasaba da yawan wasu maɓamai irin su wuri, girman kayan aiki, lokuta, haɓaka, ilimi, kwarewa, da wasu dalilai.
Ƙarfin Ƙididdigar Salaye a Yanar Gizo www.indeed.com zai iya ba da ƙarin bayani game da dalilai masu yawa na ma'aikacin Radiology da kuma sauran aikin likita.
Hanyoyin aikin na Radiology Technician na da kyau. Yawancin ci gaba ga wannan aiki ana sa ran zai kasance a ko kusa da 25% tsakanin 2010 da 2020 saboda tasowa a cikin tsofaffi da kuma cututtuka da cututtukan da ke hade da tsufa irin su karya da fashe ga kasusuwa, kuma osteoporosis.
Bincika samammun aiki na yanzu don Radiation Therapists ta ziyartar really.com.
Yanayin Ayyuka
Masu aikin rediyo suna aiki tare da masu rediyo; likitoci waɗanda suka kwarewa a fagen aikin rediyo da kuma amfani da su a magani da ganewar asali. Lokacin da likita ya umarci hanyar rediyo, mai sana'a shine wanda zai:
- Yi wa likitoci umarni ta yin amfani da ka'idoji da ka'idoji don x-ray ko wasu wasu hanyoyin da aka tsara ta hanyar rediyo da jiyya
- Kula da masu haƙuri a lokacin aikin rediyo ko magani
- Mix da / ko gudanar da bambancin matsakaici a cikin wasu hanyoyin rediyo
- Taimaka masu haƙuri yayin x-ray ko hanya
- Shirya mai haƙuri kuma ya motsa su zuwa wasu wurare don samun mafi kyawun ra'ayoyi na labaran da ke samuwa
- Bayyana magunguna ko hanyoyi kamar yadda ya cancanta da / ko amsa tambayoyin haƙuri game da hanyoyin rediyo
- Kare masu lafiya da wasu, ciki har da kansu daga daukan hotuna zuwa radiation ba dole ba
- Ci gaba da yin aiki da kyau da tsarawa na kayan aiki
- Tsaya cikakken bayanan halayen
Mai amfani da rediyo na iya sa ran aiki a gida a asibiti, wurin kula da jinya, cibiyar bincike, kayan aikin asibiti, asibitin, ofishin likita, ko sauran kayan aikin magani. Lissafin aikin zai bambanta kuma zai iya haɗawa da kwana, maraice, bukukuwan, karshen mako, ko PRN ko "a kira" dangane da makaman.
Matsayi na Matsayi
Don zama masanin fasaha na rediyo, dole ne ya kammala wani shirin horar da Rediyon da aka ƙaddara wanda zai iya haɗa da digiri da takaddun shaida a matsayin mai aikin rediyo. Shirin don takaddun shaida yawanci yana tsakanin watanni 6 zuwa 12 don kammalawa kuma akwai lokuta mai yawa na gasar don wurare marasa iyaka. Dole lasisi ya zama dole don aiki a matsayin mai aikin rediyo da kuma bukatun lasisi na iya bambanta ta hanyar jiha.
Yin aiki a asibitin
Wasu daga cikin halaye na jiki da halayyar halayen likita na zamani sun hada da haka:
- Ƙarfin jiki da ƙarfin hali don kaiwa da kuma taimaka marasa lafiya
- Jigilar jiki
- Detail daidaitacce
- Yi farin ciki tare da wasu
- Gudanarwar dabarun lokaci
- Ƙwararren Ƙungiya
- Abun iya magance matsalolin damuwa
- Samun sha'awa don ci gaba da koyo
- Ability don sadarwa yadda ya kamata
- Kwarefuta
Dole ne Ya Karanta
duk manajoji suna aiwatar da tsarin yin amfani da ƙarfin ƙarfafa don motsa ma'aikata. Wannan aikin ba shi da dadewa kuma mara amfani. Ma'aikata suna da wuya a tilasta su yi aiki mafi kyau ta hanyar tsawatawa ko kunya. Manajoye ba tare da sani ba sun kirkiro ma'aikata masu jin dadin aiki da suke aiki ba sosai don kada a yi musu wuta.
Hanya mafi dacewa don motsa ma'aikata shine ta hanyar yabo da karɓa. Zai iya ƙara haɓaka aiki mai kyau amma har yanzu ba ƙara yawan yawan ma'aikata ba. Wani lokaci wannan nau'i na dalili zai inganta yawan aiki amma kawai na wucin gadi. Domin yabo da sanarwa don aiki yadda ya kamata, dole ne kungiyar ta kasance daidai. Ma'aikata sun fara sa ran za a gane su da sauri kuma zasu rasa motsi idan sun ji an manta da su ko kuma ba su kula ba.