Ga wani kurma ko mai saurin sauraron mutum, wani lokacin samun aiki ne kawai rabin yakin. Sauran rabin yakin za a iya magance nuna bambanci akan aikin kanta. (Abin nuna bambanci ne kawai idan magani ya dogara ne akan wani abu da dokar ta kare, kamar su asarar ku ). Mene ne zaɓuɓɓukan ku don magance wannan bambanci da inganta sauƙinku na kiyaye aikin ku?
Ga wasu shawarwari.
Zaɓuɓɓuka don magance rarrabuwa
- Takardun, daftarin aiki, daftarin aiki! Tabbatar tabbatar da ranar nuna bambanci, lokacin nuna bambanci, inda nuna bambanci ya faru, daidai abin da ya faru, da dai sauransu. Wadannan takardun zasu zama mahimmanci idan kana buƙatar ɗaukar aikin shari'a.
- Ku je wurin kamfaninku ko ofishin kuɗi na ma'aikata (EEO) idan kamfanin ko hukumar yana daya. Wannan aikin na EEO ne don taimakawa cikin yanayin da ya shafi nuna bambanci.
- Tabbatar cewa kana san haƙƙoƙin shari'a naka. Dokoki irin su Ma'aikata da nakasawa Dokoki sun bayyana abin da ake kare shi bisa ga doka.
- Yi ta'aziyya ga kamfaninku ko ma'aikatar ma'aikata ta ma'aikata. Wani lokaci ofishin HR yana iya taimaka.
- Rahoton fayil tare da Hukumar Harkokin Kasuwanci ta Ƙasashen Amirka (EEOC). Shafin yanar gizo na EEOC yana da wani ɓangare a kan ƙaddamar da zargin. Bugu da kari, akwai shafi kan nuna bambancin rashin lafiya. Wani shafi tare da adadin lissafin ADA yana da jere na rashin lafiya.
- Tuntuɓi wata hukuma ta dace, kamar sashen aikin aiki ko sashen gyaran gyaran sana'a, don ganin idan zasu iya taimaka.
- Idan kamfani naka ko ƙungiyar ta ƙunshi ƙungiya, tuntuɓi ƙungiya don ganin ko zai taimaka.
- Wani lokacin wasu mutane a cikin kungiyar zasu iya taimakawa idan za ka iya amince da su. Idan ka san wani wanda zaka iya amince da shi, amincewa da wanda ke cikin matsayi don taimaka maka, yi.
- Idan nuna bambanci bai isa ba, sami lauya. Kada ka jira har sai ka rasa aikinka ko nuna bambanci ya kara zuwa matakin da aka tilasta ka daina ajiye lafiyarka da ta jiki.
> Source:
San Ku Rights! Yin aiki tare da Dokar Jama'a da Amirkawa
Rashin nuna bambanci na AFL-CIO: rashin lafiya,