Me yasa yasa Kayi Neman Amfanin Amfani da Yanayin Lafiya na Tsaro?
"Me yasa zan yi amfani da amfanin lafiyar lafiyar Jama'a idan mai aiki ko kamfanin inshora ya biya amfani?" Dubban marasa lafiya Amirkawa wadanda ba su san amsar wannan tambayar ba suna canza kansu. Sabili da haka ma'aikata ba su gane rashin cancantar Tsaro na Tsaro ba suna da tsada a cikin ma'aikata; Amfani da rashin lafiya kamar yadda ya kamata.
Jim Allsup, shugaban da Shugaba na Allsup Inc., wani kamfani na wakilci na kasa, ya nemi a magance wannan tambaya. Bisa ga Mr. Allsup, mutane marasa lafiya suna bukatar sanin da fahimtar takamaimai guda biyar na cancanta don samun cancanta don samun karbar rashin amfani na rashin lafiyar Jama'a-amfanin da bazai iya samuwa ta hanyar mai aiki ko tsarin hasara na kamfanin inshora. Masu amfani da suka fahimci waɗannan kwarewa kuma suka taimaki ma'aikatan su fahimci zasu amfana.
# 1) Haɓaka Asusun Gwaji
Abubuwan da ba su da nakasassu na tsawon lokaci ko rashin lafiya na rashin lafiya daga wani ma'aikaci ko kamfanin inshora ba a daidaita su ba ne don karuwar farashi. Duk da haka, Harkokin Tsaro na Sashin Lafiya na karuwa yayin da aka gyara matakan tsaro na zamantakewa na Social Security. Lokacin da Ƙimar Farashin Kasuwanci ya ƙaru da wani kashi, Amfanin Tsaron Ƙari ya biyo baya. Duk da haka, yawan amfani na kowane wata daga tsarin aiki yana kasancewa ɗaya.
Idan ma'aikaci marar lafiya ya karbi dala 1,000 a kowane wata daga ma'aikaci, shekaru 10 daga yanzu ma'aikaci zai karbi biyan kuɗin dalar Amurka 1,000 a kowane wata ba tare da la'akari ba.
# 2) Ƙarfafawa da Ƙararraki da Ƙari
Amfani da rashin lafiyar zamantakewa na "kyauta" wanda aka samu ta hanyar Tsaro na Tsaron Tsaro.
A wasu kalmomi, lokacin da mutum ya sami amfani na rashin lafiyar Jama'a ba a kidaya shi a matsayin lokacin da aka yi aiki. Tare da kamfanin ko kamfanin inshora ya shirya, wannan ba haka bane. Wannan yana da mahimmanci saboda amfanin gaba-Tsare-tsaren Tsare-tsaren Tsaro na amfani, masu dogara; amfanin ko ma rashin rashin lafiya ko masu tsira; Ana amfani da kimar bisa ga yawan kuɗi na mutum a cikin lokaci; misali, shekaru 35 da suka wuce.
Idan babu wani kuɗi na watanni ko shekaru saboda rashin nakasa kuma lokacin da aka haɗa a cikin lissafi, ƙimar za ta kasance ƙasa kuma ƙimar amfani za ta kasance ƙasa. Saboda Tsaron Tsaro ba ya ƙidaya wannan lokaci ba, babu wani tasiri a kan yawan kuɗin kuɗi.
# 3) Taimakon haraji na haraji
Wannan amfani ya danganci yadda aka biya bashi a asali na amfanin rashin lafiyar lokaci.
Alal misali, idan mutum ya biya bashi a lokacin shekaru masu aiki daga bayanan biyan kuɗi, to, rashin amfani na tsawon lokacin rashin lafiyar ba zai iya karbar haraji idan aka karbi shi ba. Idan mutum bai biya bashin (amma wani asali ya biya shi), ko kuma idan mutumin ya biya bashin kuɗin da ya wuce haraji, to, mai amfani na tsawon lokaci yana da haraji lokacin da aka karɓa.
Bugu da kari, kashi 50 cikin 100 na amfani da rashin lafiyar na Social Security yana da haraji.
# 4) Medicare Coverage
Kashi 25 cikin dari na ma'aikata na yau suna ba da damar kula da lafiyar ma'aikatan su kuma mafi yawan ma'aikata suna ba da kariya ga COBRA a kan nakasa. COBRA dokokin sun ba da umarni cewa ma'aikaci na iya sayan watanni 18 na kiwon lafiyar lokacin barin kamfanin. Duk da haka, idan mutum ya cancanta don rashin lafiyar Social Security a cikin watanni 18 na farko na COBRA, za'a iya saya karin watanni 11 na COBRA. Don haka, samun rashin lafiyar Lafiya na Jama'a zai iya bawa mutumin da ke kula da lafiyar har zuwa watanni 29 bayan rashin lafiya.
Mutumin da ba shi da lafiya, ba tare da la'akari da shekarunsa ba, to, yana cancanta don ɗaukar Medicare lokacin da COBRA ta ƙare. Haɗarin Medicare ya haɗa da Sashe na A na asibiti da kuma amfani na likitanci na B, wanda, idan aka kara wa duk wani asibiti na asibiti, zai kara yawan kariya ta asibiti. (Lura: Wasu kamfanonin ba su da kyauta daga samar da COBRA, irin su wadanda ba su da riba da riba da kuma waɗanda suke tare da ma'aikata marasa aiki fiye da yadda ake bukata.)
# 5) Sauye-gyare na Kwarewa da Kwarewar Kasuwanci
Lokacin da Social Security ta amince da da'awar mutum game da amfani da rashin lafiya , an tabbatar da ƙaddarar yanayin lafiyar mutumin zai inganta. Idan yanayin mutum ya inganta yayin da yake shiga cikin shirin gyaran gyare-gyaren sana'a, wannan zai iya taimakawa mutumin ya zama mai goyon bayan kai. Amfanin Tsaro na iya ci gaba har sai shirin ya ƙare. Idan ba'a sa ran inganta likita ba, mutum zai cancanci lokacin aikin gwaji.
Wannan fitina yana bawa mutum damar komawa aiki ba tare da ƙuntatawa ba a kan kuɗin har zuwa watanni tara. Bayan wannan lokacin, an yarda da lokaci na alheri na watanni uku, a lokacin da mutumin zai iya ci gaba da aiki, yayin da aka yi la'akari da shi. Idan kimantawar ta ƙayyade cewa mutumin har yanzu yana da nakasa, mutumin zai iya karɓar bincike na rashin lafiya ta Social Security idan akwai wata ɗaya a cikin shekaru uku masu zuwa wanda ba ya samun $ 500 daga aikin aiki.
To, me ke ciki ga mai aiki? Masu daukan ma'aikata suyi tuna cewa, lokacin da ma'aikaci ya cancanci rashin lafiyar Social Security, an rage yawan bashin da aka yi wa ma'aikata ta asalin adadin da Social Security ya biya. (Ƙarin yawan kudin da ba a haɓaka ba.) Wannan sakamako na ƙaddamarwa yana tabbatar da cewa ma'aikaci da kuma ma'aikatanta suna raba kudin. Wannan ita ce hanya mafi kyau don tabbatar da cewa masu daukan ma'aikata zasu iya ba da wannan amfani ga ma'aikata na gaba.
Source:
Assurance Inc.