Ƙungiyar Anatomy na Mafi Lafiya Kayan Gudanar da Ayyuka na IT
Kasuwancin da ke da kwarewa a kamfanin IT dukansu suna da abu daya a kowa - masana masana'antu suna so suyi aiki a gare su. Amma menene wadannan ma'aikata suke da cewa wasu basuyi ba? Mene ne masana harkokin kiwon lafiya na IL sun fi so daga aikin su, da kuma ma'aikata?
HealthITJobs.com shared binciken daga 2015 Ayuba Ayyukan binciken. Wannan binciken ya tambayi masu sauraron abin da suke son mafi, kuma akalla, game da masu daukan ma'aikata da abin da ake bukata a wuraren aiki.
Wasu daga cikin abubuwan da aka gudanar a binciken sun ba da haske ga abin da lafiyar lafiyar ta ke yi game da samun kudin shiga, abubuwan da suke da shi, da kuma daidaitaccen aikin rayuwa:
Kashi 51.3 na kiwon lafiyar IT ya samu nasarar jagorancin mai kulawa don jagoranci da kuma shiga a matakin 5 ko kasa.
Yawan kashi 40.9 na cewa zaɓi na aiki daga gida shi ne mafi muhimmanci da kamfanin zai iya bayar.
Kashi 20 cikin dari na lafiyar lafiyar IT sun ce farashin su shine mafi kyawun aikin su na yanzu, yayin da kashi 24.9 cikin dari ya ce albashi suna bukatar inganta.
A sikelin daga 1 zuwa 10, kashi 52.2 cikin dari na lafiyar lafiyar jiki yana iya jin ƙarfin halin ƙarfin hali a 6 ko sama a aiki a matsakaici
Menene Masu Ma'aikatan Kula da Kula da Lafiya na Yamma suna son mafi yawa daga ma'aikaci?
Sauran abubuwan masu ban sha'awa daga binciken sun nuna yadda masana harkokin kiwon lafiya na IT suka ji game da ma'aikata, matsin aikin, da kuma girman kamfanin.
Masu haɗin gwiwar: kashi 89 cikin dari na lafiyar lafiyar IT ya ce dangantaka aiki ta shafi rayuwar su.
Ƙin damuwa: Fiye da rabi (52.2 bisa dari) na kiwon lafiya Kwararru ta ci gaba da jin dadin gaske a cikin 6 ko sama a aiki a matsakaici.
Yawan kamfani: Fiye da rabi (57.7 bisa dari) na kiwon lafiya IT ya fi so ya yi aiki ga kamfani tare da ma'aikata fiye da 250.
Menene wannan ke nufi ga lafiyar masu aiki na IT?
Mene ne wannan ke nufi ga kamfanoni na kamfanin IT?
"Don gina kamfani na kamfanin kiwon lafiya da kamfanonin IT ba za su so su tafi ba, mayar da hankali kan sassan da kuma abubuwan da suka fi dacewa ga masu sana'a na likitanci."
Me kake tunani game da wadannan kididdigar? Kuna yarda ko saba da sakamakon binciken? Ba duk masu sana'a ba suna da manufa guda ɗaya da manufofi. Abu mafi mahimmanci shi ne cewa kun yarda da aikinku da ma'aikacinku. Idan ba, to, yana iya zama lokaci don yin canji.
Shin kuna buƙatar Sabuwar Aiki Aiki na IT?
Kuna jin dadi a aikinku na yanzu? Shin lokaci ne don ku fara farawa a kusa? Koyaushe la'akari idan samfurorin yiwuwar sauye-sauye na aiki ya fi ƙarfin damuwa na zama a cikin aikinka na yanzu. Duk ma'aikata da ma'aikata suna da kalubalen da kalubale - babu wani aiki ko kamfanin da yake cikakke a kowane hanya. Duk da haka, idan kun ji cewa akwai wasu abubuwa da suka fi dacewa da aikinku na yanzu, kuna iya ɗaukar yin la'akari da neman wasu zaɓin aiki da kuma yin canjin aiki.
Wani lokaci, yin la'akari da wasu dama na iya ba ka godiya ga abin da kake da shi a aikinka na yau, kuma zaka iya yanke shawarar zama tare da mai aiki na yanzu. Ko kuma, ta hanyar kallo da la'akari da sauran ayyuka, za ka iya tabbatar da cewa akwai damar da yawa daga wurin kamar yadda kake tsammani.
Ko ta yaya, a matsayin ma'aikaci, idan za ka iya yin haka a hankali, ba zai cutar da kai game da masana'antun da abin da ke faruwa a ma'aikata ba. Ɗaya hanyar da za ta kasance a cikin madauki shine kula da dangantaka da mai ƙwarewa wanda yake ƙwarewa a ayyukan IT na kiwon lafiya. Yana iya taimakawa ka san abin da kasuwar ke yi don ƙaddamar da rawar da kake da shi.